公司賽馬機制與合理化建議制度宣導培訓圓滿舉行
發布時間：2025-09-04
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為激發團隊活力，挖掘全員潛能，推動公司創新發展，近日，公司開展了關于賽馬機制與合理化建議獎勵制度的宣導培訓。此次培訓旨在向車間及品質系統闡釋兩項機制的核心內涵、運行流程與激勵政策，提高生產效率和質量，激勵參與者發揮自身優勢，促進團隊發展，為公司的持續高質量交付注入新動能。
培訓會上，項目負責人即質量總監施（進松）總對賽馬機制進行了深入解讀。該機制旨在通過設立公開、公平、公正的競爭平臺，讓真正有能力、有干勁的優秀人才脫穎而出。無論是技術創新、市場開拓還是管理增效，只要能在各自的“賽道”上跑出加速度、賽出高水平，就能獲得相應的認可與回報。
此次培訓會還介紹了合理化建議獎勵制度。該制度鼓勵每一位員工立足本職崗位，聚焦公司運營管理的各個環節，積極發現問題、提出建議。無論是關乎工藝改進的細微之處，還是涉及戰略方向的宏觀思考，只要是能夠提升效率、降低成本、優化流程、創造價值的“金點子”，都將被認真對待并得到及時反饋。公司設立了便捷的建議提交流程和高效的評審機制，并配套以豐厚的物質與精神獎勵，讓每一位員工的智慧閃光點都能被看見、被尊重、被激勵。
今后，公司將持續推進并優化這兩項機制的建設與落地。我們期望，通過“賽馬”競逐，能不斷涌現出更多的千里馬，形成萬馬奔騰的壯闊景象；通過“建議”征集，能匯聚起全體員工的無窮智慧，鑄就公司發展的堅強基石。讓我們共同攜手，以“賽馬”激發活力，以“建議”集思廣益，將個人的成長融入公司發展的宏偉藍圖，共同書寫更加輝煌的未來篇章！
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